Das Peter-Prinzip oder die Hierarchie der Unfähigen

Inhalt: „Autobahnbrücken, die bei der Einweihung zusammenkrachen, Mondraketen, die beim Start versagen, Manager, die ihre Firma ruinieren, Beamte, die falsche Auskünfte geben, Ärzte, die das falsche Bein amputieren, u.v.m. wer das Peter-Prinzip kennt, wundert sich über nichts mehr.“ Jeder Angestellte in einer Hierarchie neigt dazu, auf eine Beförderungsstufe zusteigen, deren Anforderungen er nicht mehr gewachsen…

Da waren’s nur noch neun

Inhalt: Martin Guter tritt mit großen Erwartungen und viel Engagement als Trainee in die AGATI AG ein. Er muss in der Zeit, in der er die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durchläuft, feststellen, dass nach und nach geschätzte, langjährige Mitarbeiter kündigen. Er gerät in Bedrängnis, als er versucht die Gründe herauszufinden. Um nicht selbst Opfer einer…

Das neue 1×1 der Persönlichkeit

Inhalt: Das Buch führt praxisorientiert und auf leicht verständliche Weise in das DISG®-Modell ein. Damit wird es dem Leser möglich, sich selbst und andere besser einzuschätzen. Selbsttests, zahlreiche praxisorientierte Beispiele sowie konkrete Verhaltenstipps erleichtern es, beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen und so Beziehungen von Beginn an positiv zu gestalten. Autoren: Lothar Seiwert,…

Bluff! Die Fälschung der Welt

Inhalt: Der vielgebrauchte Ausruf „Ich glaub‘, ich bin im falschen Film“ wird vom Autor als Ausgangspunkt genutzt, um einmal der Frage nachzugehen, ob das, was von der Gesellschaft als Wirklichkeit akzeptiert wird, tatsächlich gleichzusetzen ist mit dem „wahren Leben“. Seine Antwort ist eindeutig: „Ich bin der Überzeugung, dass wir alle unter machtvollen Einflüssen stehen, die…

Becoming a better Boss. Why good Management is so difficult.

Inhalt: Schon die Widmung des englischen Werks „Becoming a better Boss“ bereitet Vergnügen: „Dieses Buch ist allen schlechten Chefs gewidmet, für die ich je gearbeitet habe. Ohne Eure Hilfe hätte ich dieses Buch nicht schreiben können.“ Julian Birkinshaw, Professor für „Strategy and Entrepreneurship“ an der London Business School, nähert sich auf gleicherweise fundierte wie unterhaltsame…